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公司要闻

化工公司员工畅谈学习贯彻落实工作会议精神

发布者:公司企划部  发布时间:2014-02-15  浏览次数:

 

         认真领会讲话精神实质  全力以赴推进项目建设

 

2月6日,化工公司全体员工利用学习日的时间集中学习了皇新海董事长在公司2014年工作会议上的讲话,听取了公司企划部负责人对讲话作的专题解读。2月13日,全体员工再次利用学习日的时间,座谈如何以实际行动贯彻落实会议精神。

    综合部赵宝芳在座谈中说,董事长的讲话对我们打赢“百日会战”,顺利推进三大项目建设,全面开启我司 百年基业新征程具有重要意义和深远影响。为统筹安排好项目开工前准备工作,化工公司“百日会战”办公室对开工前准备工作做了细化安排,将项目细化为8大专题28项,明确了各项工作责任人。每日跟踪项目进展情况,剖析未完成的原因,制定下步应对措施和完成时间节点。每周考核,考核结果向分管领导、责任人通报,并刊登在《百日会战简报》上,目前已编制简报8期。会战办公室将继续通过精心组织,分解任务,落实责任,确保“百日会战”活动取得预期效果。

    安全环保部项恒基在发言中说,董事长的讲话对我们启发很深,特别是确保五个不发生:不发生施工安全事故,不发生较大合同纠纷,不发生工程质量缺陷,不发生重要技术问题,不发生重大污染事件,体现了对安全的高度重视,为我们的工作指明了方向。董事长提出的“坚持健康、安全、环保一同规划、一并部署、一起实施,形成覆盖全面、运转顺畅、长期有效的HSE管理体系”,高屋建瓴,高瞻远瞩,对我们是一种鞭策。我们一定会按照董事长的要求去做,扎实做好各项工作,争当行业标杆。

    工程管理部蒋广平在座谈中表示,董事长的讲话振奋人心,听了倍受鼓舞。2014年,工程管理部将紧紧围绕公司办公区、东临建、厂区道路、厂区工程这四大工程主体开展各项工作。针对工程量大、工作面广、人手少等实际,工程管理部认真分解工作任务,落实责任人,严格考核,奖惩分明,健全管理制度,抓好七大控制,发扬不怕苦、不怕累、工作不计时间、劳动不计报酬的精神,扎实做好各项工作。尽管肩上的担子异常繁重,但我们相信,在宝马线上娱乐在线 公司和化工公司的坚强领导下,工程管理部全体员工一定会团结一心、群策群力,圆满完成2014年各项既定的目标任务。

管控部李国亮在发言中说,学习了董事长的讲话,我们深感到自己要学的东西还很多。下一步,我们将强化专业技能学习,坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么;强化执行力,提高驾驭工作的能力;加强管理,落实责任,确保项目的进度、质量、造价三大要素受控,力争把工作做到最精最好,为成就我司 梦而不懈努力。

“董事长的讲话主题鲜明、立意高远、思想深刻、内涵丰富,体现了宽广的视野和深邃的战略眼光,具有很强的前瞻性和指导性,是我们当前和今后一个时期的战略纲领,也是我们工作的奋斗目标。”计划财务部丁瑞平在发言中说。随后,丁瑞平又说,结合计划财务部门的工作实际,我们细化了今年全面开工的各项工作的计划性和保障措施;配合集团公司财务加强融资管理,提高资金风险防控能力。同时,我们将牢记董事长的要求,站得住立场、经得起诱惑、对得起良心,不该拿的不能拿、不该碰的不能碰、不该沾的不能沾,守住自己的精神家园,为项目早日建成投产而奋战。

技术部邓春丽在发言中表示,通过学习董事长的讲话,我们技术部全体员工认识到了时间的紧迫性和当前技术工作的重要性,更加认识到大家放弃休假而投身“百日会战”的必要性。在今后的时间里,我们将把全部的精力投身到技术设计等工作中,顾大局、识大体,讲原则、守纪律,相互尊重、相互包容、相互帮助,认认真真为4月1日全面开工做足准备工作,兢兢业业为完成项目各节点目标做好技术保障,用实实在在的行动为实现我司 梦作出应有的贡献。
    座谈会现场气氛热烈,每当有人发言完毕,会场上便会响起热烈的掌声。许多没来得及发言的员工都表示,座谈会上发言员工的讲话代表了大家的心声,宝马线上娱乐在线 是大家共同的家,确保项目尽早投产达效是每一名员工义不容辞的责任与使命,为了实现这一目标,吃再多的苦、受再多的累都无怨无悔。