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集团新闻

徐矿集团2018年民生实事诞生记

发布者:宝马线上娱乐在线   发布时间:2018-04-13  浏览次数:

 “实现基层单位职工生活场所无线网络全覆盖,为异地单身职工宿舍配备洗衣机、电视机等生活用品……”兴办民生实事,承诺掷地有声,犹如汩汩暖流涌动在2018年3月28日召开的徐矿集团十届六次职工代表大会现场。

民生幸福,家园温暖。

这一天,当副董事长冯兴振作完《行政工作报告》后,会场响起了持久热烈的掌声。这掌声,饱含职工代表对徐矿过去一年发生的历史性变化的由衷点赞,寄予了对民生幸福的认可期盼,更汇聚起日子一年更比一年好的信心力量。

沉甸甸的承诺,彰显了“让全体徐矿人都能过上好日子”的使命担当

今天的徐矿,虽然初步走出了艰难困境,但稳的基础还需要进一步打牢,转型发展的任务依然艰巨。在面临较多困难的情况下,集团党政坚定不移地将“让全体徐矿人都能过上好日子”作为徐矿责任,量力而行、尽力而为,集中宝贵资金,兴办职工看得见、摸得着、得实惠的实事好事,补齐民生短板。

“徐矿共产党人的初心和使命是为职工谋福祉、为企业谋发展。”集团主要领导在多个场合明确表态,“民生实事一定要实打实,要有实实在在的举措,解决职工最关心最直接最现实的利益问题,不断满足职工日益增长的美好生活需要。我们一定要让全体徐矿人的日子一年更比一年好。”

职工关注的热点,就是集团党政工作的重点。

稳步提高职工收入、完善企业年金管理办法、扩大疗休养范围和比例、改革异地职工休假路费报销办法……这些民生实事的酝酿诞生,寄托了集团领导的为民情怀。他们深入井下、车间、食堂、宿舍,广泛调查研究,了解民情民意,触摸职工冷暖,足迹遍布天山南北、黄土高原、异国他乡。

参加职代会的劳动模范许玉明深有感触地告诉记者,集团公司领导对职工真上心、真用心,办的每件民生实事都很贴心。

提交职工代表讨论的10件民生实事,同样饱含集团领导的深入思考和务实探索。

3月5日下午,集团召开领导班子(扩大)会议,第一项议程就是研究十届六次职代会相关事项,并就兴办民生实事达成共识,提出要将其作为职代会的核心要务,落实责任,明确节点,督查督办,倒逼相关部门按照指标如期完成,真正把实事做到职工心坎上。

12天后,集团召开党委会,研究兴办民生实事内容。从遣词造句到内容框架,与会人员逐条推敲、字斟句酌。

“第3条‘适当提高职工企业年金缴交比例’,建议去掉‘适当’,这样更实在,更让职工看得见摸得着。”

“在‘改革异地职工回徐休假路费报销办法’这条中,我建议不要用‘回徐’,表述更精练准确,也让这条实事有普惠性。”

“建议将‘改善异地单位文化生活条件’改为‘改善基层单位文化生活条件’,覆盖面更广。”

……

党委会持续了整整一上午,集团领导班子对民情的充分了解、对民意的高度重视融入一条条建议和意见中,10件民生实事也在凝聚共识的讨论中逐步完善。

反复酝酿的结果,原汁原味地反映了职工所需所盼

民生实事的征集工作是在集团工会的主导下有条不紊地进行。

2月28日,集团工会《关于征集集团公司2018年民生实事的通知》一经发出,就得到各基层单位工会的积极响应。

一条条意见、一项项建议如涓涓细流,从四面八方汇聚而来,“因新疆信息技术相对闭塞,建议增加异地年轻干部交流培训机会”“疗休养政策要向艰苦行业、向基层一线倾斜”“建议适当增调女工卫生补贴”……大家用朴素直白的语言表达内心诉求。

华美热电公司工会副主席傅锦葵告诉记者:“在征集过程中,我从职工热切的眼神和迫切的心情中,看到了他们的期盼。”

据了解,集团公司工会共征集21个基层单位79条兴办民生实事建议,按照“相近合并归类、覆盖基本民生、可操作能实施”原则,初步筛选了16个方面的民生实事。集团工会与党政办公室、人力资源部、房产管理部等部门沟通后,整理归纳出10件提交党委会研究。

3月21日,集团公司工会专门听取基层单位工会主席对民生实事的意见和建议,由大会秘书处修改完善后,形成审议稿并入《行政工作报告》。

从听取生产一线职工心声,到相关部门多次召开专题会议沟通具体事项,再到工会主席会、领导班子(扩大)会、党委会反复酝酿、研究敲定。一次次问需于民,带回职工的深切期盼;一次次专题会议,发扬了民主管理,集中了集体智慧。

凝聚人心的民生工程,汇聚起同心共筑徐矿梦的磅礴力量

职代会前,民生实事是瞩目的焦点;职代会上,民生实事成为热议的“亮点”。

3月27日,被集团主要领导亲切接见的劳动模范、长青能化公司副总工程师袁社路感慨,“浑身有使不完的劲”,他还与记者分享了印象最深刻的一件民生实事,“增强退休人员荣誉感,不忘为企业作出贡献的人。企业对职工这么尊重,我们没理由不好好工作。”

江苏省矿业工程集团常立珍是集团主要领导包保的困难职工。过年期间,集团党政送去的大礼包让她倍感温暖,“孩子的学费不愁了。孩子回家也不用心疼车票钱了。”得知集团将着力“提高内退职工收入水平”,常立珍高兴地说:“现在感觉有奔头有盼头。我们小家的日子和企业大家的日子都会越来越好!”

远在孟巴项目部的商务主办张田和妻子徐月也在关注着民生实事。“改善基层单位文化生活条件”,将为他们清苦单调的生活增添一抹温暖的亮色。

活跃在各个岗位的徐矿职工,都有自己的梦,日益强大的企业为他们追梦、圆梦提供坚强的支撑。正是在各岗位职工为梦想而奋斗的点滴努力中,凝聚着家国情怀、企业追求和职工期盼的徐矿梦越来越近。

我们的目标一定要达到!我们的目标一定能够达到!